Dostajemy wiele zapytań dotyczących różnych aspektów kursu liderskiego. Poniżej odpowiadamy na te, które pojawiają się najczęściej. Jeśli jesteś zainteresowany(-a) kursem liderskim, bardzo prosimy o wypełnienie krótkiego formularza – naszą prośbę kierujemy także do osób niezdecydowanych czy mocno się wahających!
1. Rozważam kurs liderski, ale wciąż mam wątpliwości, czy jest on dla mnie…
Wybierz kurs liderski, jeśli:
- chcesz rozwinąć swoje kompetencje przywódcze,
- chcesz pracować/pracujesz jako manager/ka, dyrektor/ka, szef/owa zespołu przedmiotowego,
- czujesz w sobie chęć wspierania innych w rozwoju,
- z przyjemnością wykonujesz zadania wymagające koordynowania pracy w grupie.
W razie głębokich wątpliwości napisz/zadzwoń do Moniki Lentacz, dyrektorki NODN Cyfrowy Dialog, która z pewnością pomoże Ci odpowiedzieć na pytanie, czy kurs liderski jest dla Ciebie: [email protected] | +48 536 075 887
2. Gdzie szukać źródeł dofinansowania?
Przypominamy, że za kurs możesz zapłacić w ratach 0%. Wiele naszych kursantów i kursantek z roku 2023 uzyskało dofinansowanie od swojej szkoły (w kilku przypadkach pełne). Według ich wskazówek najważniejszą informacją dla dyrekcji jest korzyść dla placówki, która wyniknie z udziału nauczyciela(-ki) w kursie. Kilka osób przyznało także, że mimo braku wiary w powodzenie próby uzyskania dofinansowania w ten sposób, zdecydowało się na ten krok i spotkało ich miłe zaskoczenie. Dlatego zachęcamy Was do podejmowania takich prób i jednocześnie oferujemy nasze wsparcie w przygotowanie dokumentu („glejtu”) dla dyrekcji – zgłoś taką potrzebę poprzez pyt. 4 w naszym formularzu.
Poniżej lista źródeł, z których możesz uzyskać dofinansowanie na kurs:
- Fundusz szkoły.
- Fundusz Rady Rodziców.
- Fundusz samorządowy na doskonalenie nauczycieli i nauczycielek.
- Fundusze pozyskane od prywatnych firm i instytucji.
- Fundusze Europejskie.
O możliwościach dofinansowania rozmawialiśmy także na spotkaniu informacyjnym.
3. Czy sprostam wymaganiom kursu liderskiego?
Często podkreślamy, że udział w naszym kursie nie wymaga doświadczenia*, dlatego może być doskonałym startem i pierwszy krokiem na nowej ścieżce zawodowej. Natomiast to, czego wymagamy, to:
- Chęci rozwinięcia kompetencji przywódczych.
- Motywacji do rozwoju i gotowości do wyjścia ze strefy komfortu (w przyjaznej atmosferze).
- Nastawienia na 6 dni ciężkiej pracy – od godz. 08:00 do 21:00 (z przerwami na posiłki i kawę).
* Na podstawie doświadczeń z zeszłego roku, wiemy, że różne poziomy doświadczenia kursantów i kursantek są mocą grupy, a nie barierą w pracy. Wiele godzin kursu jest poświęconych pracy z informacją zwrotną, która jest cenna i tak samo wymagająca dla każdego, kto się uczy, niezależnie od jego poziomu doświadczenia.
4. Jakie uprawnienia zdobędę po ukończeniu kursu liderskiego?
Bycie liderem nie jest obwarowane koniecznością zdobycia konkretnych uprawnień – liczą się kompetencje przywódcze, które sprawią, że grupa zaufa swojemu przewodnikowi/swojej przewodniczce. Kurs ma na celu zbudowanie poczucia wartości i pewności siebie, których brak uniemożliwia optymalne wykorzystanie posiadanych kompetencji, nie mówiąc o rozwoju kolejnych.
Oczywiście ukończenie kursu jest poświadczone certyfikatem akredytowanego przez kuratorium Niepublicznego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli. Taki certyfikat jest niezbędny do awansu zawodowego.
5. Dlaczego kurs liderski kosztuje właśnie tyle?
Cena kursu zawiera:
- 64h dydaktyczne podzielone na 24 bloki szkoleniowe,
- opiekę trenerską przez cały okres trwania kursu,
- 5 noclegów w pokojach 2-3 osobowych,
- codzienny zestaw 3 pełnych posiłków (śniadanie, obiad, kolacja) oraz przerwy kawowe,
- dodatkowe atrakcje takie jak ogniska i aktywności integracyjne.
To oznacza, że przez 6 dni nie czekają Cię żadne dodatkowe wydatki. Zapewniamy pełny wikt i opierunek przez cały okres trwania kursu.