Środa, 22 maja, 19:00: webinar informacyjny o kursie. Zapisz się ⇒ tutaj ⇐

Sześć niezapomnianych dni w towarzystwie ludzi takich jak Ty: zmotywowanych, zaangażowanych, pełnych pasji. Pod wodzą dwóch doświadczonych (ale i wymagających!) trenerek będziesz intensywnie trenować swoją umiejętność szkolenia nauczycielek i nauczycieli. Zdobędziesz pakiet narzędzi trenerskich, dzięki którym prowadzone przez Ciebie szkolenia – na żywo i online – będą skutecznie angażować uczestników, którzy… zechcą wrócić po więcej! Rozwiń skrzydła i swoje umiejętności interpersonalne, naucz się radzić sobie z „trudnymi” odbiorcami, odkryj w sobie żyłkę coachingu – a to wszystko w pięknych okolicznościach przyrody nad Wartą!

⇒ WYPEŁNIJ ANKIETĘ DLA ZAINTERESOWANYCH ⇐

Cele i założenia kursu

• Rozwój kompetencji trenerskich. Kurs skupia się na doskonaleniu umiejętności trenerskich, takich jak planowanie szkoleń, prowadzenie interaktywnych form szkoleniowych oraz ocena efektywności szkoleń, a to wszystko z zachowaniem najwyższych standardów efektywnej komunikacji. 
• Zdobycie praktycznego doświadczenia. Kurs obejmuje praktyczne ćwiczenia i studia przypadków, co pozwala uczestnikom i uczestniczkom zdobyć umiejętności niezbędne do skutecznego prowadzenia szkoleń dla dorosłych.
• Wsparcie w rozwoju osobistym. Kurs zapewnia wsparcie w rozwoju osobistym uczestników i uczestniczek poprzez dostarczanie im konstruktywnej informacji zwrotnej oraz możliwość refleksji nad własnymi umiejętnościami trenerskimi.

Do kogo kierujemy kurs

Kurs trenerski kierujemy do nauczycielki i nauczycielek, pracowników i pracowniczek pozostałych ośrodków edukacyjnych (np. domów kultury) oraz trenerów i trenerek edukacyjnych pragnących uporządkować swoją wiedzę i poszukujących wzmocnienia w określonych obszarach. Mile widziane są także osoby spoza środowiska szkolnego, rozpoczynające współpracę w sektorze edukacji.

Jeśli kierujesz zespołem lub wkrótce obejmiesz nad jakimś pieczę, rekomendujemy Ci udział w kursie liderskim >>>

Przeczytaj obszerną relację z kursu w 2023 r. z opiniami uczestników i uczestniczek!

Korzyści z ukończenia kursu trenerskiego

✓ Rozwój kompetencji trenerskich. Uczestnik/uczestniczka kursu zyskuje kompleksową wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnej pracy z dorosłymi. Kurs skupia się na kluczowych aspektach pracy w roli trenera: komunikacyjnych, metodycznych i organizacyjnych.

✓ Potwierdzenie statusu trenera/trenerki. Po ukończeniu kursu uczestnik/uczestniczka otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobycie kompetencji trenerskich, przyznany przez akredytowany Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Cyfrowy Dialog.

✓ Dostęp do nowych możliwości zawodowych. Posiadanie statusu trenera/trenerki otwiera drzwi do różnorodnych środowisk zawodowych, w których wymagane są umiejętności szkoleniowe. W szczególności uczestnik/uczestniczka może zastosować swoje nowo nabyte umiejętności prowadząc różne formy szkoleniowe oraz doradcze w projektach edukacyjnych.

✓ Wsparcie w rozwijaniu własnych kompetencji. Podczas kursu uczestnik/uczestniczka będzie miał(a) możliwość uzyskania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz wsparcia w rozwoju swoich umiejętności trenerskich. Przyjazna atmosfera sprzyja otwartej wymianie doświadczeń i wzajemnej nauce.

✓ Odświeżenie i poszerzenie umiejętności. Kurs nie tylko umożliwia rozwój osobom już pracującym jako trenerzy/trenerki, ale także stanowi doskonałą okazję dla tych, którzy chcą odświeżyć lub poszerzyć swoje umiejętności w pracy z dorosłymi. Dla niektórych może to być także pierwszy krok w kierunku pracy z tą grupą wiekową.

✓ Praktyczne doświadczenie i metodyka pracy. Poprzez praktyczne ćwiczenia i studia przypadków uczestnik/uczestniczka będzie mógł/mogła poznać różnorodne formy pracy z dorosłymi, co pozwoli zdobyć umiejętność efektywnego dostosowywania się do różnorodnych potrzeb i stylów uczenia się uczestników, uczestniczek.

✓ Budowanie pewności siebie i profesjonalnego wizerunku. Dzięki zdobytym umiejętnościom i certyfikatowi potwierdzającemu ich posiadanie, uczestnik, uczestniczka będzie mógł/mogła realizować zadania szkoleniowe profesjonalniej, z większą pewnością siebie i wiarygodnością.

✓ Budowanie sieci kontaktów i współpraca z innymi trenerami, trenerkami. Kurs trenerski to doskonała okazja do nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami/profesjonalistkami w branży. Uczestnicy/uczestniczki mogą wymieniać się doświadczeniami, wspierać się nawzajem w rozwoju zawodowym oraz nawet znaleźć potencjalnych partnerów do współpracy przy projektach szkoleniowych lub innych inicjatywach edukacyjnych. 

Co wchodzi w cenę kursu

• 64 godziny dydaktyczne intensywnego szkolenia trenerskiego,
  • 24 moduły szkoleniowe w trakcie 6 dni.
• Zaświadczenie o ukończeniu kursu trenerskiego wystawione przez placówkę z akredytacją, Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Cyfrowy Dialog.
• 5 noclegów w komfortowych pokojach 2-3 osobowych.
• Pełne wyżywienie oraz dodatkowe atrakcje, w tym:
  • przerwy kawowe między modułami szkoleń,
  • ogniska z rozmowami i aktywnościami integracyjnymi,
  • uroczysta kolacja w ostatni dzień kursu.

Warunkami ukończenia kursu są: aktywny udział we wszystkich zajęciach kursowych, zaliczenie zadania zespołowego polegającego na przygotowaniu i przeprowadzeniu fragmentu warsztatów oraz wykonanie zadania indywidualnego oraz 100% obecności.

Program kursu

Już wkrótce!

Sekcja Q&A

Już wkrótce!

Gdzie będziemy się szkolić

Ośrodek Politechniki Łódzkiej w Konopnicy, nad rzeką Wartą. Kliknij, aby sprawdzić lokalizację >>>

Pomożemy w transporcie osobom, które nie będą mogły dotrzeć do Konopnicy samodzielnie.

⇒ WYPEŁNIJ ANKIETĘ DLA ZAINTERESOWANYCH ⇐

Kurs poprowadzą

Iwona Brzózka-Złotnicka

Współzałożycielka i Prezeska Stowarzyszenia Cyfrowy Dialog. Z wykształcenia polonistka, bibliotekarka i animatorka kultury. Przez 8 lat pracowała w szkole jako nauczycielka języka polskiego. Trenerka i autorka materiałów edukacyjnych, ekspertka edukacyjna specjalizująca się w wykorzystaniu nowych technologii w procesie nauczania i uczenia się. Popularyzatorka nauki programowania w Polsce, ambasadorka europejskiej akcji Code Week. Współtwórczyni i koordynatorka programów Mistrzowie Kodowania, Mistrzowie Kodowania Junior, CyfrOFFy kONtakt i Solve for Tomorrow dla Samsung Electronics Polska. Współpracuje z wieloma organizacjami zajmującymi się edukacją w Polsce, a także z podmiotami publicznymi – m.in. z NASK, Cyfryzacja.gov i Centrum Projektów Polska Cyfrowa. Czterokrotnie znalazła się wśród laureatów Listy 100 Szerokiego Porozumienia na Rzecz Umiejętności Cyfrowych.

Zuzanna Błażejewska

Koordynatorka projektów edukacyjnych i trenerka. Od ponad 4 lat pracuje w Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog, głównie przy projektach międzynarodowych. Zajmuje się również redakcją napisów na żywo, zapewniając dostępność wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych. Przez ponad 10 lat działała jako instruktorka Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej, m.in. organizując kursy młodych liderów oraz koordynując szkolenia gospodarcze. Ukończyła kurs trenerski prowadzony przez Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog oraz Intensywny kurs podstawowy Porozumienia bez Przemocy Akademii NVC.